年轻人进工厂好吗(进厂打工好吗 年轻人)

核心提示:进工厂上班,真的会毁了年轻人吗?为什么?“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,这是韩非选拔官员的名言。主要强调了基层实际工作经验的极端重要性

进工厂上班,真的会毁了年轻人吗?为什么?

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,这是韩非选拔官员的名言。主要强调了基层实际工作经验的极端重要性。

赵括纸上谈兵的典故,更是说明了缺乏实践的可怕性。而历史上类似的案例远不止此,留给后人的更多教训是相当深刻的。

看过《大江大河》电视剧的人们都知道,男主宋运辉被分配到金州总厂后,并没有如愿分到厂部,却被“发配”到了车间。但正是这个车间的经历,最终让宋运辉脱颖而出。

或许大家认为这只是在演戏,但现实当中的确如此。如果没有一定的基层实践经历,仅仅纸上谈兵,是成不了大气的,是无法成功的。

今天的年轻人,有很多人不愿意进工厂。他们在选择工作时,一般都希望当公司白领,或是做服务业,以及外卖、快递之类的。为什么?原因大概有以下几点:一是认为工厂管理比较呆板,缺乏灵活性;二是现在的工厂流水线作业太强,属于机械性劳动;三是工厂加班太多,束缚太多;四是收入不高;五是晋升空间狭窄。

但是,如果要做工业企业,要走大的创业创新之路子,还得要从工厂开始了解。这是一段不能少的工作经历。

有很多工作或许能够有一时的轻松,以及有一时的收入,却不一定长久,也不一定能够真正找到创业的滋味,可能就是空中楼阁。

我以为,想要从政,还得要有乡村工作的经历;想要做一名真正的企业家,还得要有工厂工作的经历。

一个人进工厂,是成就了还是毁掉了,要看进去的人的实际情况。

1、如果有能力选择,那就最好不要进工厂。工厂生活单调、环境工业化、人际大众化、发展局限化、思维单纯化,在这里见到和学到的东西有限,离开了这个地方,可能就没有用武之地了。

2、如果没有能力选择,那就进工厂。学历没有优势,技能没有专长,找工作没有方向,干其他工作,不稳定,收入没有保障,一家人还要养活,那就进工厂,吃住规律,遇到好的工厂,福利待遇也不错,只要自己每天按时上班,一年也能存到一些。

3、不要一味的说工厂不好,那些没有更好选择的人,进了工厂,努力、上进,从员工做到主管,甚至更高级管理人员,各方面待遇和收入都不错,在工厂找到伴侣,结婚生子,赡养父母、供子女上大学的,大有人在,是工厂成就了他们。而那些自身条件比较好、却比较懒撒、不求上进的人,进入工厂,本该在社会上有所成就的人,却选择了在这里虚度光阴,正式在这里毁了自己!

这就是工厂,有工厂的地方就有人,没有人强迫他们进去,都是各自选择的结果。

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