人力资源从业者可以考哪些资格证书「人力资源从业者可以考哪些资格证」

在当今社会中,职场相互竞争残忍,没有一种技能,没有学历证书,就算你说破天没用,因为硬性条件达不到,往往不会给你面试的机会。

现在对于资格证书考试,虽说水分越来越多,有含金量的越来越少,但证件本身侧面证明一个人的能力,有助于获得更好的工作机会,更高的待遇。而考证过程中能系统的学习,提高自身的理论和业务能力。

作为人力资源从业者或者打算从事人力行业的同学,如果有意向考证的不妨一看。

一、人力资源管理师目前考过四级、三级可以申报领取补贴;有一定难度;

人力资源管理师(职务的一种)_百度百科baike.baidu.com/item/人力资源管理师/11999942?fr=aladdin#1_1

二、劳动关系协调员三级的难度比较小,一般报了都能过;

劳动关系协调员_百度百科​baike.baidu.com/item/劳动关系协调员

三、经济师(人力资源方向)是职称,经济基础通考,然后还需选择一枚专业课;难度适中;

经济师(经济专业职称)_百度百科​baike.baidu.com/item/经济师/359

四、人力资源法务师比较小众,需要报班,难度一般;

人力资源法务师_百度百科​baike.baidu.com/item/人力资源法务师

五、税薪师难度适中,需要多刷题,比较适合人力薪酬绩效板块从事者;

薪税师_百度百科​baike.baidu.com/item/薪税师

六、培训师难度适中,比较适合人力培训板块从事者;

培训师_百度百科​baike.baidu.com/item/培训师

七、心理咨询师难度一般,比较适合人力员工关系板块从事者;

心理咨询师资格证书_百度百科​baike.baidu.com/item/心理咨询师资格证书?fromtitle=心理师资格证&fromid=15632420

八、秘书资格证看证书感觉行政从业者更合适,但其中学习内容包含很多礼仪礼节,如果有条件,还是可以报考,难度一般;

秘书资格证_百度百科​baike.baidu.com/item/秘书资格证

九、职业规划师有一定门槛要求,难度适中

职业规划师_百度百科​baike.baidu.com/item/职业规划师

十、统计师职称,有点偏,但时间充裕也可以参与,难度适中

统计师_百度百科​baike.baidu.com/item/统计师#3_1

十一、人力资源测评师比较小众,可能听过的人都没有多少,但值得一考

人力资源测评师_百度百科​baike.baidu.com/item/人力资源测评师

十二、其他信息化人力资源总监证书(E-HR)、ACI注册人力资源经理(PHR)、高级人力资源专家(SPHR)、国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)。可能听过的人都没有多少,如果有条件,也感兴趣,可以试试看

十三、通用型驾照、英语四六级、计算机能力、普通话。很基础的证件,但不仅与人力,从事哪个行业,这几个都很重要。

人力资源从业者可以考哪些资格证书「人力资源从业者可以考哪些资格证」

人力资源需要考哪些证

人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。

人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。

经济师(人力资源管理方向)证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的人群,薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才,主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。



人力资源报名条件

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书,或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

以上内容参考:百度百科-人力资源

人力资源从业者可以考哪些资格证书「人力资源从业者可以考哪些资格证」

从事人力资源需要什么证书?

1、高级人力资管理师(国家一级)
取得管理师证书 取得该证后从事本职业工作2年以上,现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理(非人事部经理)
大学本科 连续从事本职业5年以上,现任大型企业人力资源总监及以上职务(大中型企业划分标准)
2、人力资源管理师(国家二级) 大学专科 从事本职工作5年
大学本科 从事本职工作3年
研究生 从事本职工作1年
取得助师证书 取得该证书后从事本职工作2年
3、助理人力资源管理师(国家三级) 大学专科 从事本职工作1年
大学本科 从事本职工作1年
取得人力资源管理员证书 取得该证书后从事本职工作2年
4、注册人力资源管理师(国际证书) 同国家人力资源管理师(二级)申报条件

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