城镇职工医保个人帐户改革最新消息「息息相关职工医保个人账户改革政策最新解读来了」

日前,市政府办公厅印发《关于健全职工基本医疗保险门诊共济保障制度的实施办法》,自2022年起实施个人账户改革,统筹提高门诊报销待遇。个人账户资金是现金补贴吗?个人账户资金还能取现使用吗?共济使用个人账户是“共用医保卡”、“共用门诊报销额度”吗?个人账户改革后老百姓医保待遇会不会受到影响?针对这些群众关心的热点问题,市医保局做系列解读。

个人账户资金不是“现金补贴”或“门诊报销额度”

目前,按照统账结合模式(单位缴费比例10%、个人缴费比例2%)参保的在职人员和退休人员建立个人账户。其中,在职人员每月个人缴费全部划入个人账户,不满70周岁、70周岁以上退休人员以及建国前老工人分别按照每月40元、50元、60元标准划入个人账户。举例,小张每月医保缴费基数5000元,每月个人账户记账100元(5000元×2%);李大爷65岁,已退休不再缴纳职工基本医保费,每月个人账户记账40元,全年480元。按照大病统筹模式(单位或是个人缴费比例8%)参保人员不建立个人账户。

个人账户资金是医疗保障基金的重要组成部分,是用于支付参保人员看病就医个人负担部分医疗费用的资金,并不是“现金补贴”,也不是“门诊报销额度”(9000元)。

2022年起个人账户资金不能取现使用

改革前,为盘活个人账户减少基金贬值压力,经市政府批准,2016年10月起,我市将个人账户资金的70%(异地安置人员为100%)打入本人社保卡金融账户,即银行卡,用于取现购买商业保险等费用。打入银行卡金额一般是在每月28日到账。举例,小张每月个人账户记账100元,每月打入银行卡金额为70元;李大爷每月个人账户记账40元,每月打入银行卡金额为28元。

改革后,自2022年起,个人账户资金不再打入银行卡,而是记入本人个人账户台账用于看病就医使用,即,每月28日不再有银行卡到账记录。历史年度已经打入本人银行卡的个人账户资金,可以继续取现使用。同时,2022年1月之前因银行卡“未激活”等原因,未成功发放的账户资金,待银行卡激活后,仍会正常发放。不打入银行卡的个人账户资金,只是更换了用途,并不会减少或减损,参保人员医保权益将得到有效保障。

个人账户可用于在药店购买药品、医疗器械、医用耗材

改革前,我市个人账户不能用于支付医保报销范围外的自费药品、检查费用,也不能用于购买医疗器械、医用耗材。

改革后,扩大个人账户使用范围,除主要用于在定点医疗机构或定点零售药店看病购药发生的医保报销范围内个人负担的费用外,还可以用于购买医保报销范围外的自费药品、医疗器械、医用耗材的费用,便捷参保人员就医购药。

个人账户“家庭共济使用”不是“共用社保卡”、“共用门诊报销额度”

改革前,个人账户仅能用于本人在看病就医中使用,不能在家庭间共济使用,个人账户累积较多,使用效能不高,

改革后,自2022年7月起,个人账户可以在家庭成员间共济使用,即,可以用于支付本人的配偶、父母、子女在医院看病就医,或在药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的个人负担费用等。但家庭成员间共济使用个人账户,并不是“家庭共用社保卡”或是“家庭共用门诊报销额度”。参保人员看病就医还得使用本人社保卡,不得冒用家属社保卡,避免盗用、冒用社保卡,构成欺诈骗保。

目前,正在全力开发医保信息系统,支撑政策落地。初步考虑,由本人自行绑定或解绑父母、子女、配偶。在开通线下渠道的基础上,将及时开通线上渠道,让数据多跑路、百姓少跑腿。具体操作办法将适时向社会发布。

个人账户改革后将大幅提高门(急)诊报销待遇

改革前,我市按照统账结合模式(单位缴费比例10%、个人缴费比例2%)单位缴费(10%比例)部分,根据45周岁以下、45岁以上分别按照0.8%、1.2%比例划入个人账户。职工医保门(急)诊报销限额为7500元。

改革后,取消单位缴费部分划入个人账户,全部进入医保统筹基金,主要用于统筹提高门诊报销待遇,即,职工医保门(急)诊报销限额调整为9000元,提高了1500元。起付标准至5500元的部分,报销比例在一、二、三级医院分别为75%、65%、55%;5500元至9000元的部分,报销比例在各级别医院统一为55%。

新报记者 郭晓莹

新媒体编辑 翟玉静

城镇职工医保个人帐户改革最新消息「息息相关职工医保个人账户改革政策最新解读来了」

医保个人账户最新政策

按照市政府办公厅关于健全职工基本医疗保险门诊共济保障制度实施办法,个人账户家庭共济功能将自7月1日起正式实施。市医保局副局长高连欢就有关情况做政策解读。
      据介绍,今年1至5月,我市职工医保普通门诊刷卡就医2196万人次,医保基金支付金额45亿元。关于健全职工基本医疗保险门诊共济保障制度实施办法正式印发,对标国家文件要求重点做了以下几个方面改革:
      第一,改革个人账户计入办法,增强统筹基金的共济功能,提高抗风险能力。按照国家要求,职工医保单位缴费部分全部进入统筹基金管理,也就是用人单位缴费部分中的0.8%、1.2%不再划入个人账户,个人缴费部分的2%继续划入个人账户不变。退休人员个人账户目前已实行定额划入,不在本次改革范围。
      第二,提高门(急)诊最高支付限额。将职工医保门(急)诊最高支付限额,由改革前的7500元提高到9000元。据测算,每年将减负7.5亿元,惠及我市630余万名参保人员。其中,起付线至5500元(含)部分,支付比例在一、二、三级医院分别为75%、65%、55%,5500元至9000元(含)部分,支付比例在各级医院统一为55%。同时完善了药店报销政策,参保人员在定点零售药店购药,按照开具外配处方的定点医疗机构相关报销规定执行。
      第三,动态调整门(急)诊起付标准。主要是对职工医保起付标准按照上一年度所公布的职工年均工资的1%确定,并适度向退休人员倾斜。
      第四,规范个人账户使用范围。对职工医保个人账户不再实施注资管理,自今年1月起,不再向金融账户进行注资,已打入金融账户的部分仍可取现使用。建立共济机制,个人账户可以用于本人及家属(配偶、父母、子女)在定点医疗机构就医诊疗或在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材所发生的由个人负担的费用,也就是个人账户部分,实现本人使用与家属使用的共济。
      此外,政策上还安排了一些特殊措施,比如门诊统筹待遇适当向退休人员倾斜,将符合条件的“互联网 ”医疗服务纳入保障范围,进一步完善门诊保障的付费方式等。
      自2022年7月1日起,我市正式启动医保个人账户家庭共济功能。据了解,按照统账结合模式缴费的参保职工和退休人员建立医保个人账户。截至5月底,全市634万职工医保参保人员中,有个人账户的为486万人,占76.6%。改革后,职工医保个人账户根据不同人群分为不同的划拨标准。其中,在职职工为本人参保缴费基数的2%,即个人缴纳的基本医疗保险的所有金额全部划入医保个人账户。退休人员不满70岁的,每月40元,全年480元;满70岁的,每月50元,全年600元;新中国成立前参加革命工作的老工人每月60元,全年720元。
      职工基本医疗保险参保人通过绑定自己的亲属(配偶、父母、子女),可将医保个人账户余额用于支付上述家属在定点医疗机构就医诊疗,或在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的个人负担费用,实现家庭共济。参保人员可就近前往各区医保分中心现场办理,也可通过线上自助办理。开通医保个人账户共济功能,无办理时限等规定,无需集中办理,开通后可随时对使用人进行调整和变更。
      据介绍,改革后,划入个人账户的资金仍然归个人所有,权利没有改变。在职人员缴纳的基本医保费继续全部划入个人账户没有变化。退休人员划入个人账户的金额继续按照现行的标准保持不变,仍然由统筹基金按照定额划入。同时,大幅提高了门诊报销待遇,扩大了个人账户使用范围,实现了家庭共济使用,提高了使用效能。
      实施办法还明确参保人员在药店买药,可以按照处方流转医院的报销政策执行;对诊疗明确、病情稳定且需要长期服用同种药物的慢性病患者,在保障用药安全的前提下,接诊医师可根据病情需要开具不超过12周的长期用药处方,医保部门按规定予以报销。

城镇职工医保个人帐户改革最新消息「息息相关职工医保个人账户改革政策最新解读来了」

医保改革新政策2022

医保卡是给职工提供医疗保障的社保服务卡,卡片采用的是芯片式磁卡,卡片里储存了职工的基本个人信息,
      职工在住院、购药等情况下可以使用医保卡来进行消费或者报销,减少职工在求医看病过程中的经济压力。
      如今关于医保账户改革的消息传来,
      有人说个人医保卡里的返款比以前少了,那医保的待遇会受到影响吗?又有哪些新的变化呢?今天我们就来聊一聊。
一、个人医保账户的变化
      首先2022年医保出台了新的政策,针对城镇个人医保账户进行了改革,调整前个人医保账户由个人扣缴和企业缴纳两部分组成,比如部分城市基数为4%,
      调整后个人医保账户的基数为2%,企业缴纳那部分的费用不再纳入个人账户中,而是进入到统筹账户里。由于各城市基数不同,调整后的基数要低于调整前的基数。
      其次医保账户的缴费基数是根据上年职工的平均工资水平而制定的,所以每年全国各地的缴费基数都会有所变化,如果你所在城市今年医保缴费基数低的话,那么个人账户里的返款也会减少。
      最后就是退休人员的个人医保账户与在职职员的个人医保账户划扣方式是不同的,
      退休人员每月账户里还会扣除几元大病统筹,所以就感觉帐户里的钱少了。
      那对于在职职工来说,医保改革后又有什么影响呢?
      医保改革后对在职职工没有什么影响,
      其实在医保卡使用的过程中会发现退休人员使用医保卡的频率要高于在职职工,这样就导致在职职工医保账户里的资金无法有效的流动起来,可以说是浪费了医疗资源。
      把在职职工个人账户里的企业缴纳的部分打入到统筹管理中,可以盘活资金,帮助更多退休人员或其他需要医疗报销费用的人员,对医保账户进行合理的资源配置。
二、门诊纳入报销
      医保改革后门诊纳入了报销的范畴,首先部分城市提高了退休人员的医保待遇,比如海南省从2022年1月1日起退休人员普通门诊累计最高报销2000元,河南省从2022年7月1是起退休人员最高报销2300元。
      其次退休人员或高龄老人会享受更多的医保待遇,比如广东省从2022年开始在职职员门诊报销比例50%起步,并适当向退休人员倾斜,山东省从2022年起退休人员门诊报销比例要高于平均在职职工5%,而河北省从2022年退休人员门诊报销比例为60%,最高可报销3500元。
      这次医保改革中门诊纳入报销是我国医保的一大进步,这样可以让职工或退休人员享受到更快捷更方便的服务,缓解了人们排队等号的现象,省去了办理住院手续的过程。部分疾病在门诊就可以得到有效地解决,提高了就医的效率。
三、医保可全家共享
      新医保改革后医保账户里的钱可以全家共同使用了,比如家庭里年轻人医保卡里的钱使用频率不高,那么家庭里有需要的人就可以用他账户里的余额去进行购药或医疗,这样就可以减轻家庭里的经济负担。
四、检查结果共享
      以前我们去医院治疗时如果在这家医院拍摄的片子或检查结果拿到别家医院是不认同的,必须要重新拍摄一次或复查一次,这样就造成了时间和资金的浪费,
      新医保改革后在医院拍摄的片子或检查结果就可以共享了,从而减少了不必要的开销同时也提高了就医效率。
五、异地就医报销
      异地就医报销几年前就有了,
      医保改革后门诊费用也可以享受异地报销,只需要到指定的医院去看病就可以享受报销待遇,不需要再回参保地报销了,极大方便了异地生活的人们。
      医保卡改革就为了更好地促进经济发展,稳定社会安全,
      从医保卡推行至今为人们提供了良好的医疗保障制度,减轻了人们的就医压力,缩小了城镇居民与农村居民就医的差距,使人们可以享受到医保带来的便利。
结语
      医保是关系着民生的大事,民生又连着民心,而民心是最重要的事情。随着我国医保制度的不断完善,医保卡的使用功能也在不断的增加,这样就可以更大的发挥医保卡的作用,合理的利用医疗资源,更好的为广大群众服务。
      你是如何看待这次医保改革的呢?

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