高校创新人才培养模式,传智教育招聘

随着产教融合的不断深化,高校的教学改革也在如火如荼地进行着,传智教育作为一家高品质的职业教育集团,在数字化人才培养方面有着十多年的办学经验和资源优势,其旗下子品牌院校邦作为高端院校服务品牌,持续为高校量身打造个性化专业提升服务体系,助力高校计算机IT专业建设高质量发展。

传智教育院校邦,依托集团十五年数字化技术的办学和资源优势,从高校的实际需求出发,为高校提供教材合作、师资培训、高校教辅平台、院校公开课、实习实训、专业建设、产学合作、共办大赛等八大解决方案,构建人才培养创新发展模式,落实培养复合型数字化人才。

高校作为培养高精尖数字化人才的关键阵地,专业课程建设是其提升高等教育质量的关键之举,不仅涉及教师的业务提升、教学方法改进、优质教学资源运用;还涉及学生的自主学习、课后阅读、技能训练等等,是一个高要求系统化工程。

传智教育多年来重点聚焦教育部人才培养改革热点,结合高校专业特色和人才培养需求,提供以应用型人才培养为核心的人才培养整体解决方案,与高校共同培养适应社会经济发展和信息产业发展继续的应用型人才。

传智教育为高校提供的专业建设切实围绕“3 2”战略,打造五维一体化校企专业共建方案,通过教学资源库、智慧教学平台、教研基地三大产品建设,以及人才培养、师资培训两项专业服务,全方赋能学校专业发展,携手高校一同致力于培养新时代高精尖数字化人才。

以传智教育为深圳某职业技术高校搭建时代精课项目为例,传智教育围绕丰富教学资源库、定制精品课程、共建“双师型”骨干师资三点,以此快速提高学生的综合应用技能,为高校搭建数字化人才创新培养体系。

以核心课程为“抓手”,丰富教学资源库

为深化复合型技术技能人才培养模式,提高专业建设质量,传智教育根据高校的实际情况将专业核心课程重点研磨,打通初级、中级课程资源,融入教学大纲、教学设计、课后题与答案、教学视频等资源,让理论与实践内容相辅相成,打造符合学生学习成长规律的课程内容。

目前,传智教育已有教学大纲80余套,实体总量超出5.3万,教学设计1000个,PPT1000个,视频总时长3000余课时,源代码存量超出700G,共出版计算机大学教材126本,出版的所有教材现已覆盖高校2254所,惠及284余万名学生,书籍发行总量510万余册。

以项目化教学为重点,定制精品课程专业

根据政策要求及课程建设情况,传智教育为高校定制化打造精品专业课程,在课程设置方面均采用项目驱动式场景化教学模式,需求 工具 场景式解决方案 课堂实战 技术拓展课,还原工作真实场景,实现教材和项目课程的融会贯通,更注重培养学生解决问题的能力。

课程集成了“目标教学”实施的教学内容以及需要用到的各项资源,教与学、训练、测评等均围绕课程中的教学内容,促成学生达成学习目标。

传智教育向高校提供的主题项目资源涵盖医疗、教育、物联网、交通等数十个领域,与定制化讲义配套,且都含有源代码,便于学生深入学习演练。

此外,传智教育还会根据学校实际需求派遣经验丰富的技术讲师进入高校课堂,为大学生提供实习实训课程,帮助学生了解企业级项目演练过程,快速强化学生的实践应用能力,为高校全方位打造内容丰富、视野前沿、方式创新的现代化精品课程。

以高质量专业水平为突破,赋能高校“双师型”师资队伍建设

随着时代的发展和科学技术的日新月异,新知识、新技术层出不穷,高校的专业建设也面临着各种挑战,不仅在课程内容、项目实践方面需要保持先进性,教师队伍更是需要不断学习,高校的课程改革建设,不是闭门造车,而是需要充分运用各类资源综合施策,紧跟时代技术发展。

建设高素质“双师型”教师队伍是加快推进职业教育现代化的基础性工作,凭借领先、高品质的行业教研资源,传智教育根据高校发起的人才培养需求,将制定培训内容、组织实施、结果跟踪等一系列师资培训规划,旨在为高校专业建设提供既具备专业能力又具备创新能力,培养承担学科建设和教学任务的“双师型”骨干师资,提升高校专业办学水平及教学质量。

传智教育“双师型”骨干教师培训计划,将帮助高校教师从教学能力、项目实践能力、课程研发能力和管理服务能力四方面进行提升,并通过打造一体化的企业真实项目开发和教学环境,帮助教师运用企业前沿技术、项目等把知识和技能传授给学生。

此外,传智教育还为老师们提供了交流平台,可以互相交流教学成果、实践项目等。

传智教育不仅协助高校老师提升专业功底与技术水平,接触更多前沿技术,还为高校老师创造更多交流机会,从而提升高校IT相关专业办学水平和办学质量。

在多年的高校服务中,传智教育将高校在教学改革中的各类需求进行细分,形成一体化全方位的解决方案赋能高校发展,在专业课程建设方面,更是通过真实企业项目、场景式教学、定制化教材、高校教师培训、派遣技术讲师授课等方式,帮助众多高校提高办学水平和教学质量,打造高校精品课程。

未来,传智教育将持续深耕高校改革发展,从教学资源的更新、师资力量的提高以及人才培养模式创新等各方面,为高校提供现代一体化的解决方案,构建特色化的人才培养体系,助力高校课程向高阶性、先进性、实践性不断发展,真正提高教育质量。

高校创新人才培养模式,传智教育招聘

高校作为人才培养的摇篮,应该如何突破常规,进行人才培养模式的改革和创新?

高校应该积极创新人才培养模式,引入具有实力的教育机构,通过专业共建的方式培养适应时代发展需要的人才。百度下,目前也确实有很多高校已经增设了会计学ACCA、金融学CFA等特色专业方向,通过将全球市场及雇主都非常认可的国际证书课程引入到大学的本科人才培养体系中,来培养国际化的高端财经人才。
而目前,在国际财经专业共建领域,具有实力和良好口碑的要算楷柏财经教育了,他们在专业共建领域有十多年的办学经验,有非常成熟的的项目服务体系,国内很多高校如:西北工业大学、重庆大学、东北大学、兰州大学、云南大学、深圳大学等双一流高校都选择与其合作,且都取得了不错的办学成果,得到院校的一致好评,更有多所院校合作长达10年之久。另外,楷柏财经还为高校提供了创新创业教育一体化解决方案和RPA数智化人才培养方案,以及共建数智商科现代产业学院等多样化教育解决方案,能切切实实的从多方面辅助高校进行高等教育改革,优化专业结构及人才培养模式创新,从而提升育人成果,培养时代需求的国际化、创新型、实践型、应用型人才。

高校创新人才培养模式,传智教育招聘

长沙理工大学的卓越人才培养计划是怎么回事?有什么要求吗?

以《注重质量,彰显特色,培养具有创新实践能力的应用型人才——长沙理工大学培养高素质应用型高级专门人才的探索与实践》为题,从“依托行业优势,找准办学定位”、“主动适应社会需求,改革人才培养模式”、“以质量工程为抓手,加强教学内涵建设”、“强化实践教学,铸就办学特色”、“规范教学管理,保障教学投入”等几个方面长篇报道我校人才培养方面的特色与经验。
附:依托行业优势 找准办学定位
每所高校肩负的人才培养任务、定位与办学思路,都会根据自身所处的地域、层次和社会发展对人才的需求来确定。在合并之初,学校党委、行政就利用合并之机,从不同层面展开思想大讨论,统一认识,寻求两校合并的效益最大化。为此,在立足学校长期形成的交通、电力、水利行业背景的前提下,充分整合两校的优质资源,将学校的发展定位为:立足湖南,面向全国;确立教学工作中心地位,大力开展科学研究;以本科教育为主体,加快发展研究生教育;以交通、电力、水利等行业领域的学科专业为主干,构建特色鲜明的专业结构体系和优势学科群,着力培养具有实践能力和创新精神的德智体美全面发展的应用型高级专门人才。把学校建成以工为主,工、理、管、经、文、法等学科协调发展的多科性大学,实现从教学型到教学研究型大学的转变,达到国内地方性大学的先进水平。2007年接受了教育部的本科教学工作水平评估,并获得“优秀”评估结论。
主动适应社会需求
改革人才培养模式
按照“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的本科人才培养总体要求,根据经济社会发展的需要,学校构建了按大类培养、方向灵活的“基础平台 专业(方向)模块”的人才培养体系。
1.以学生为本,注重人才培养多样化
学校从实际出发,以应用型人才培养为主,大众教育与英才教育并举,以大众化教育为主体,注重人才培养的多样化。一是培养目标的多样化。学校不同的专业有不同的培养目标,即便是在同一专业中,对不同个体也有不同的培养目标。既为经济社会发展培养高级应用型专门人才,也为相关行业领域培养具有领军素养的高素质综合人才,使每个学生都能充分发扬个性和发展潜力,满足学生发展的多样化需求,为此,学校开设“辅修专业”与“双学士学位”,利用周末与假期时间,成建制地为学生开班授课,满足学生多样化的需求;二是专业教育的多样化。打破原有专业教育体系的刚性结构,灵活设置专业方向;创造条件,让有潜质的学生在学校学习期间有自主选择专业的机会;三是培养方式的多样化。开展研究性教学和探究式学习,倡导“以问题为中心”、“互动式”、“讨论式”的教学方法;实施公共课程分级教学,以充分考虑学生个体差异,为学生提供最便利、最优越的学习条件;坚持专业教育与人文教育相结合、课内与课外相结合的原则,着力提高学生的综合素质和可持续竞争能力。
2.主动适应社会需求,科学设计人才培养方案
一是科学设计专业人才培养方案。学校实行通识基础上的专业(专业方向)教育,构筑“无柄梳型”的课程体系,即按专业大类构筑基础课程,在此基础上设立多个专业或专业方向课程模块,使学生既有宽厚的基础,又在某一领域(专业或专业方向)具有较为精深系统的知识(学生个体具有倒“T”字型的知识能力结构)。对于有专业认证或评估要求的专业,要求按照专业认证或评估的要求开设相关课程。
二是邀请用人单位参与人才培养过程。主动征询企业、研究院所等用人单位对人才培养的要求,邀请他们参与人才培养方案制定、审核与人才培养过程,认真听取他们的意见与建议,并及时融入进人才培养方案当中。。
3.寻求突破,积极开展“卓越人才培养”改革试点
为主动适应行业和地方经济建设发展需要,培养一批高素质的应用型专门人才和拔尖创新人才,学校结合在应用学科方面所具有的优势和特色,积极开展应用学科“卓越人才培养计划”试点工作。“卓越人才培养计划”试点工作以试验班的形式组织,从2010级开始实施,首先在学校的优势学科专业中实行试点,联合有合作基础的企业共同实施“卓越人才培养计划”,开展校企联合培养卓越人才工作。
4.拓宽人才培养视野,留学生教育实现跨越式发展
学校积极探索留学生招生与培养模式,与企业合作成建制培养本科学历留学生。“十一五”期间共接受来自安哥拉、巴基斯坦、俄罗斯、韩国等国家留学生150余名,举办留学生教育的专业已达5个,留学生教育实现从零到有的跨越式发展。同时,学校与美国、英国、俄罗斯等15个国家和地区的25所大学建立起了互派留学生的合作关系,在“十一五”期间,共派出139名在校大学生出国学习或社会实践,共接受101名国外或境外大学生来校短期学习或实践。近年来,该校毕业生进入外资企业、境外企业就业的比例稳步上升,部分毕业生在参加工作后短时间内就被用人单位派往国外(境外)任职。
以质量工程为抓手
加强教学内涵建设
2007年,教育部联合财政部,正式启动高等学校本科教学“质量工程”。学校以此为契机,紧跟社会发展步伐,根据转型发展需求,进一步明确了“以课程建设为重点,提高专业建设水平,切实加强质量工程内涵建设”的要求,为学校教学建设和改革创造良好条件。
1.优化专业结构,强化特色建设,提升专业办学水平
学校在认真分析专业建设整体情况的基础上,提出了专业建设的基本思路:稳定专业规模,优化专业结构,强化内涵建设,彰显专业特色,缩短专业差距,提升整体水平;坚持以学生为主体、以教师为主导,优化人才培养方案,注重素质教育,扎实推进基础课程和实践教学改革,着力提高学生的创新能力和实践能力。按照这个思路,进一步加大了专业建设的力度。
一是适应社会需求,优化学科专业结构。学校长期服务于交通、电力、水利等国家基础产业,在学科专业结构上形成了自身的特色和优势,这些优势学科在学科专业结构中起着主干和主导作用。面对经济社会发展的新形势,学校及时进行了学科专业结构的优化与调整,在“十一五”建设与发展规划中,始终坚持以文理科为基础,工科为主体,交通、电力、水利等特色学科专业为主干,信息、生物、材料、环境等学科专业为新的增长点的专业建设方针,进一步完善了工、理、管、经、文、法多学科协调发展的学科专业格局。
二是依托学科优势,建设品牌专业。在优化专业结构,调整专业布局的同时,学校积极实施品牌专业和特色专业建设战略。学校重点建设的土木工程、港口航道及海岸工程、电气工程及其自动化、热能与动力工程、会计学、汽车服务工程等优势专业都分别有相应的教育部工程研究中心、省级重点学科、省部级重点实验室、博士点学科的支撑。目前学校拥有国家级特色专业9个,省级特色专业21个,校级特色专业18个,校级重点建设专业5个。品牌专业的建设,不仅形成了一批具有相对优势与社会影响的本科专业,而且对提高学校的专业建设水平、提高本科教学质量起到了良好的示范和带头作用。
三是加强新专业建设,保障人才培养质量。学校坚持以专业和学科为依托,将原有的学科建设和专业建设成果转化为新专业的办学资源。2003年并校以来,该校仅新增4个新专业,将主要精力放在新专业的建设上,加大了新专业建设的投入力度,同时,对少数不适应经济社会发展需要的专业进行了调整、合并或撤消。
四是以专业认证与评估为手段,推进工程教育改革。近年来,长沙理工大学毕业学生参与跨国工程业务的机会越来越多,学校制定工程教育专业评估与专业认证计划,加强与专业指导委员会及行业工程师协(学)会的交流,按照工程教育评估认证组织认同的课程和要求,组织教育教学活动,稳步推进工程教育改革。2009年,该校交通运输和土木工程2个本科专业顺利通过教育部工程专业认证与评估。
2.树立精品意识,强化内涵建设,着力提高课程教学质量
根据课程内涵建设是核心、师资队伍建设是重点、更新观念是关键的建设理念,学校提出了课程建设的基本思路:优化课程结构,深化课程教学内容改革;以课程或课程群为单位,打造高水平的教师团队;更新教育观念,改革课程教学方法,推进研究性教学。
一是优化课程结构,深化教学内容改革,加强课程内涵建设。优化课程结构,构建以核心课程和选修课程相结合、有利于学科交叉与融合、适应经济社会发展的课程体系。基础课程按照有利于学生形成宽厚的知识基础和可持续发展的能力,有利于提高综合素质的要求设置;专业课程按专业或专业方向以模块化的形式构建课程群,整合教学内容,并根据科学技术、社会经济发展的要求,不断更新教学内容。着力培养学生获取知识的方法、解决问题的能力和敢于质疑、勇于探索的精神。
二是以课程或课程群为单位,打造高水平的教师团队。教师是课程的建设者和实施者,拥有高水平的教师团队,是形成高质量课程的外部核心要素。长沙理工大学长期注重发挥教授、副教授在教学改革中的主力军作用,把为本科生上课作为教授、副教授考核的基本要求。建立起了较为完善的青年教师助教制度,不断提升青年教师的教育教学能力。加大了青年教师培养与培训工作力度,支持青年教师到企事业单位进行产学研合作、参加国内外进修和学术会议、与其它高校教师交流经验等,提高青年教师的素质和水平。加强教学团队建设,根据教学改革和教学任务需要,建设由教学水平高、学术造诣深的教授领衔,由教授、副教授、讲师、助教及教辅人员组成的教学团队,建立有效的团队合作机制,推动教学内容和方法的改革和研究,促进教学研讨和教学经验交流,开发教学资源,推进教学工作和老中青相结合。
三是更新教育观念,改革教学方法,推进研究性教学。学校主动适应21世纪知识经济条件下对创新人才的教育要求,从教与学两个方面入手,树立多样化、多层面适应学习化社会需求的教育新理念,改革教学模式、课程体系、教学内容、教学手段和方式方法,以及学习策略和学习方式。首先,建立校级教学资源库。按学科专业分类建立以精品课程为主体的优质课程资源库,以典型案例为主的教学案例库,以知识点为单元的多媒体教学课件库,为教师教学活动提供范例,为教师编写教案提供资源和素材。在教学活动中广泛采用信息技术,不断推进教学资源的共享共建,逐步实现教学及管理的网络化和数字化;其次,开展以课堂教学设计为主要内容的青年教师教学业务培训。近年来,学校对青年教师开展了现代教育技术应用和课堂教学设计等系列培训,帮助青年教师提高教学能力和教学水平;第三,大力推进教学方法改革,积极开展研究型教学。把信息技术作为提高教学质量的重要手段,利用计算机网络,从时间上和空间上拓展课堂教学,开展师生互动的研究性教学。各级精品课程率先开展研究性教学试点,成为研究性教学模式改革的示范样板。
目前,长沙理工大学已基本建成校、省、国家三级精品课程体系。学校现有国家级精品课程3门,省级精品课程19门,校级精品课程94门。同时,还通过引进和自建等形式,建设了一批优质教学资源,为广大师生的教与学创造了良好的条件。
四是鼓励学生参加学科竞赛,培养学生创新能力和实践能力。学校新建了电工电子、机械设计、数学建模、节能减排、设计艺术等5个校内大学生创新平台,并加大了经费投入,有效地调动了广大师生的积极性。多数学院结合自身专业特点组织开展大学生学科竞赛,学生参赛热情高,竞赛成绩令人瞩目。“十一五”期间,本科生共获得国家级学科竞赛和“挑战杯”竞赛奖34项,其中国家一等及以上奖6项;省级学科竞赛和“挑战杯”竞赛奖400项,其中省级一等及以上奖62项;获奖数量领先于全省同类高校。上述竞赛成绩的取得,从一个侧面反映出该校学生具有较高的创新能力和实践能力。
“十一五”期间,该校共获得国家级教学成果奖4项,省级教学成果奖29项;获得省部级以上教研教改51项;获准立项国家级人才培养模式创新实验区1个,教学团队2个,实验教学示范中心2个,规划教材19部。并且,作为省属高校,该校已成为国家级大学生研究性学习与创新性实验计划的试点单位,这为学生参与创新实验项目提供了更为广阔的平台。
强化实践教学
铸就办学特色
在长期办学过程中,长沙理工大学按照“四高”标准,加强实践教学基地建设、改革实践教学体系、创新实践教学模,切实保障实践教学质量,系统构建了实践教学和管理体系,着力培养和提高学生的创新实践能力,在提高人才培养质量方面取得了明显成效。
1.拓宽渠道,高起点打造实践教学基地
学校以“质量工程”建设为契机,遴选建设了一批基础条件好,辐射面宽的实习教学基地,极大地改善了我校实践教学的条件。一是加大投入,整合资源,高起点打造校内实践教学基地。通过自筹、中央与地方共建、交通部资助、董事单位捐助等多种渠道筹资1.7亿元,高起点地打造了一批校内实践教学基地;二是以合作为纽带、互利为宗旨,高水平建设校外实践教学基地。与湖南路桥集团、湖南电力公司、湖南电信实业集团有限公司等189个大、中型企业签订了建立实习基地的长期协议,构建了一批高水平、多功能的实践教学基地群;三是借助网络和现代计算机技术,开发建设校内虚拟实习教学平台。目前已开发建立了道路桥梁勘测设计与施工、电力生产与输送、航道开发与整治、城市污水处理等20多个具有明显工程背景的校内虚拟实习教学平台,增强了学生对工程实际的感性认识和系统了解,促进了探究式学习和学生创新意识的培养;四是设立专项基金,制订激励政策,推动实践教学基地建设。学校每年开展校级优秀实习基地评审,遴选了一批基础条件好,辐射面宽的实习教学基地。该校省级优秀实习基地数达到20个,校级优秀实习基地达到21个。
2.更新理念,高标准构筑实践教学体系
基于现代工程教育理念,该校构建了“三层次、四模块、三结合”的实践教学体系。将实验、实习、设计(每个专业4-5门课程设计,毕业设计)等主要实践教学环节按基础训练、提高训练、综合训练等三个层次进行系统设计;将实践教学内容分为实验、实习、设计(论文)、课外实践等四个模块;采用课内课外、校内校外、第一课堂与第二课堂三结合的方式组织实践教学,提高了学生的工程实践能力。学校坚持独立设置实验课程,优化实践教学内容体系,改变了以往实验教学依附于理论教学的状况,整合并优化实验教学内容,要求每个理工科专业至少开设3门独立的综合类实验课程。实验室实行开放式管理,学生自主选择实验时间,自主设计实验方案,也可自带实验课题,有效地调动了学生参加实验的积极性。加强设计类实践教学,形成四年不断线的工程设计教育体系。把分散在各门课程中的设计内容进行整合,补充了必要的设计类新课,使学生在工程实践过程中受到了系统的工程教育训练。
3.创新模式,高质量培养学生实践能力
长沙理工大学通过多年的改革和实践,探索出具有学校特色的“工程基础训练 工程创新训练 大工程意识训练”的工程教育模式。一是立足校内实践教学基地,加强工程基础训练。按照规范性、先进性、仿真性和综合性的原则,设计建设了一批具有工程背景的先进的校内实践教学基地,学生在这些具有工程背景和高仿真性的实践教学平台上开展实验、实习和训练,实践操作能力和工程意识得到很大提高,取得了良好的培养效果。二是依托学科专业实验室,开展工程创新训练。建立了校、省、国家三级大学生创新性实验项目遴选和资助机制,促进学生专业技能向纵深方向发展,提高学生工程创新意识和创新能力。近三年,该校共设立261项大学生研究性学习和创新性实验项目,其中国家级50项,省级42项。三是大力推进产学研结合。近三年该校共设立900项大学生“产学研”科技立项开发项目。为了更好推进产学研结合,2007年学校成立了促进产学研合作办公室,统筹协调全校产学研结合工作,按照“以校外实践教学基地为依托,以服务地方经济建设求发展”的思路,开展产学研结合,进一步推进了人才培养与社会服务良性互动。
4.强化管理,高标准建立实践教学质量保障体系
在实践教学管理过程中,长沙理工大学着重在五个方面进行了探索。一是制定了适应形势发展需要的实践教学管理文件,明确了实践教学的质量标准。同时,制定了实验、实习教学大纲和课程设计、毕业设计(论文)大纲等教学基本文件,保证了实践教学工作的规范有序。二是发挥学生在实践教学过程中的主体地位,充分调动与发挥学生的积极性。让学生主动参与集中实践环节的选题、学习场所选择,自行制定实践环节的学习计划和实施方案,参与实践环节的学习效果评价。三是发挥教师在实践教学过程中的主导作用,通过切实可行的计划、组织、协调、激励和评价,加强对实践教学的全程控制。四是建立了实践教学经费保障机制,推行实习经费目标管理制,确保实践教学顺利有效开展。五是创新实践教学评价机制,激励学生在工程实践中大胆创新。坚持校、院两级督导检查制度,建立了稳定有效的实践教学质量监控运行机制和实践教学工作目标管理制度,建立了灵活多样的学生学习效果评价方法,对在工程实践中表现突出的学生采取激励政策,有效地激励了学生在工程实践中大胆创新。
规范教学管理
保障教学投入
一是学校领导高度重视,教学地位得到落实。学校领导带头转变教育教学思想观念,明确规定校、院两级机构的党、政一把手为校、院(部)两级教学质量第一责任人。制订了党政领导班子专门研究教学工作、联系学院(部)和职能处室、深入课堂听课、现场调研与办公等相关制度。同时,学校领导带头开展教育教学研究等,既确保了本科教学工作的中心地位,又正确处理了教学与其他工作的关系。
二是加强制度建设,教学管理日臻规范。通过本科教学水平评估和对管理制度“废、改、立”的梳理,学校教学管理制度更加科学、严谨、健全和规范。“十一五”期间,学校对全部教学管理文件进行了清理与整合,建立了从人才培养方案到教学运行,包括教务、考务、学籍管理、实践教学、质量监控与评估等全过程的管理制度共81种,成为学校进行教学管理、规范教学行为的法规性文件。进一步理顺了校院两级教学和实验室管理体制,明确各级管理权限和责任,学校教学管理更加规范。开发研制了新的教务管理信息系统,实现了网上选课、成绩登录、查询,教学数据网上传送,成绩与学籍管理电子化,实现了学生学年网上电子注册,管理效率进一步提高。
三是不断完善激励机制,提高教师教学水平。学校设立了“校级教学名师奖”、“课堂教学优秀奖”、“教学成果奖”、“青年教师教学优秀奖”等一系列教学奖励项目,评选“优秀教研室”、“优秀实验室”,每年表彰在本科教学工作中做出优异成绩的教师和集体。该校有2名教师获国家级教学名师奖,3位获得省级教学名师荣誉,10名青年教师获省级教学能手奖。
四是建成网络教学资源平台,实现优质资源共享。目前,该校已建成精品课程、网络课堂、实践教学、教育技术培训等网络教学资源平台,在网上提供教学课件170个、教学音视频36287分钟及教学图片1500多张等多个栏目的点播和下载等服务,建成了8个实践教学网站。建立了多种图书资料库和数字化资源库等系统,提高了图文资料服务水平和质量。同时,建立了集教学计划管理、学生选课、考务管理、成绩管理、毕业生资格审核、重修课程安排、网上评教等子系统为一体的教学管理综合系统,进一步提高了教学管理水平和质量。
五是确保教学经费投入,教学条件明显改善。“十一五”期间学校共投入教学科研仪器设备经费1.3亿元左右,生均实践教学经费达320元/年·生。目前,全校教学科研设备总值已经达到2.7亿元,实验室建筑面积达20多万平方米,新增计算机6038台;新增多媒体教室101间,使多媒体教室总间数达146间、座位数达到20000多个;新建成省级示范实验中心(室)6个,校内大学生创新平台基地4个;实验教学条件得到明显改善,课程教学实验开出率达到98%,创新性、设计性和综合性实验项目占开出实验项目的58%;新建校内外实习基地78个,其中省级优秀实习基地达到20个,名列省属高校前茅,基本满足各专业学生实习需要。
“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,长期的建设,尤其是“十一五”的快速发展使长沙理工大学站在了新的起跑线上,国家对教育和文化的高度重视使学校有了新的发展契机。为此,学校审时度势,及时提出建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的发展目标。进一步优化人才培养模式,加强“质量工程”内涵建设,深化基础课程和实践教学改革,强化教学管理,以质量彰显特色,育人才再铸辉煌。

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