谢谢你的提问。有位小说家写了一部小说叫《狼图腾》说的就是游牧民族的图腾是狼。

草原上的民族牧马，就是在狼的追逐中训练的。如果这匹马跑得没有狼快，就会被狼吃掉。所以，马的生存意识就特别强，用于战争也特别能战斗。

马跑得越快，狼就要付出更大的努力，才能吃到马。

狼和马的较量，就是草原上的生存法则。

我想，任正非在华为提倡“狼文化”的精神，就是一种放心大胆去竞争的文化，就是要明白，马儿时刻都会比狼跑得快。

这个世界，就是生存争夺的世界，你要么争夺自己的生存机会，要么被饿死。

我觉得这种“狼文化”的精神，有积极的企业精神意义。

华为成为世界著名企业，他的厉害就是给世界一个真正的“狼来了”的事实，让马儿也不敢掉以轻心。

5G技术据说领先世界“两年”。在我们看来“两年”算什么哈。但是，就像短跑，百分之一秒决定世界冠军，同样，一匹狼没有快几秒钟的速度，就吃不到马儿，很可能几天都要挨饿。

任正非多次说华为迟早会倒下这种“不吉利”的话，这就是任正非具体的“狼文化精神”也是他能够高瞻远瞩地意识到中国“逆水行舟，不进则退”的精神。

“狼文化”的精神，就是只争朝夕的精神，就是勇于拼搏的精神，因为，平静的世界并不平静，只有毫不松懈的奋斗，才会分得高科技领域的一杯羹。

华为以“狼文化”的精神，拼出了领先世界的宝贵两年。

这是中国人向追赶世界，到领先世界迈出的一大步，也是世纪性的一大步。

华为公司内部，也是“狼文化”的优势竞争机制。

据说，一般员工在华为干不了五年，因为，华为就是一个“群狼”汇聚的公司，能够成为华为之狼的员工，一定是最棒的员工，同时华为的报酬，也是丰厚的。

据任正非说，2018年，华为的平均年薪是72万，这就是因为有“狼文化”捕获而来的盛宴。

所以，我个人非常欣赏这种“狼文化”的精神。我们在崛起的路上，自己必须有“狼来了”的感觉，我们也必须给世界真正以“狼来了”的力量。

我们每一个人，如果都把自己看作是一匹在追逐马儿的狼，那么，我们的世界，一定会更强调。

我想，这就是华为的“狼图腾”精神吧。

企业经营不善裁员的美化而已