简单粗暴的观点：直接告诉领导！
之所以抛出这个观点，是因为这是蜗牛经亲身经历过的事情，并且也是遇到过其他人出现类似情况的事情。
原来有位技术经理资历非常深厚，基本上都是大烟鬼，你不让他抽烟他就没法工作，尽管公司规定室内不可抽烟，但是老板依然对他开通了绿色通道，至于他一个人抽烟，面对这种情况是非常的惨痛。
简单直接的告诉对方，个人认为是最好的方式。
① 首先，员工是为了工作有这样一个客观的又高大上的目的，直接告诉领导会觉得自己比较坦诚，不会引起领导的厌恶，或是对你私下的打击。
② 其次，领导有自知之明相信在室内抽烟是大部分公司不允许的，同时对其他同事的工作影响也很大。领导不可能不知道这个常识，也不可能不知道这个规定，因此他是有自知之明的，只是一时忍受不了。
③ 最后，主动帮领导抽烟个人认为这一条才是最关键的。不妨你们几个人联合起来，帮领导找到一种抽烟的方法。比如在外部帮领导找到一个抽烟区，在巧妙的帮领导买一条烟，然后告诉他，以后在你们预定的场合里面抽。
【职场观点】领导的业绩也需要你们来创造，抽烟不仅不对，对领导的身体健康也是害处，同时也会影响你们的业绩和身体健康。
因此，直接简单粗暴帮领导打理好，是一个不错的方式。
身体才是伱自己的