成都中奥广场管理有限公司
游泳周末教练：1人，3000-20000元/月
要求：20-45岁，大专及以上学历，持社会指导员证、救生员证、运动员等级证书，1年及以上相关工作经验，可接受在读大学生
羽毛球周末教练：1人，3000-20000元/月
要求：20-35岁，大专及以上学历，持社会指导员证、教师资格证、运动员等级证书，1年及以上相关工作经验，可接受在读大学生
篮球周末教练：1人，3000-20000元/月
要求：20-35岁，大专及以上学历，持社会指导员证、教练证、教师资格证、运动员等级证书，1年及以上相关工作经验，可接受在读大学生
销售：1人，4000-10000元/月
要求：20-35岁，中专及以上学历，1年及以上相关工作经验，可接受在读大学生
工程高压运行专员：1人，3000-5000元/月
要求：20-45岁，初中及以上学历，持高低压电工证，1年及以上相关工作经验
救生员：1人，3000-4000元/月
要求：20-50岁，初中及以上学历，持救生员证
保洁员：1人，2100-3000元/月
要求：20-50岁
保安员：1人，2500-3500元/月
要求：30-50岁
物业经理：1人，5000-6000元/月
要求：20-45岁，大专及以上学历，持物业经理证，1年及以上工作经验
工作地址：青白江文化体育中心
联系电话：13558733647
成都盒新智造食品科技有限公司
生产普工：20人，3800-4800元/月
要求：50岁以下，适应10度左右生产环境
生产技工：10人，4500-5500元/月
要求：50岁以下，有食品工厂生产工作经验
猪肉分割师：5人，4500-6500元/月
要求：50岁以下，有猪肉分割工作经验
现场品控：4人，4000-6000元/月
要求：50岁以下，高中及以上学历，有质检、食品现场品控工作经验
化验员：2人，4000-6000元/月
要求：50岁以下，大专及以上学历，持化验员证，1年及以上食品化验工作经验
锅炉工：2人，4500-6500元/月
要求：50岁以下，持锅炉工证，2年及以上锅炉工作经验
仓管员：2人，3800-4800元/月
要求：45岁以下，1年及以上工厂库管经验，电脑熟练，熟悉仓库作业流程
保洁：4人，3000-3200元/月
要求：55岁以下
工作地址：成都市青白江区智慧大道1669号1栋201号
联系电话：13693431460
青白江靓贩荟●咖啡遇见美甲
美甲师：3人，4000-7000元/月
要求：要求熟练掌握美甲相关技能
美容师：10人，4000-10000元/月
要求：熟练掌握美容相关手法
工作地址：青白江区凤祥大道816号（中华名城老售楼部）
联系电话：18030895493
青白江靓贩荟●半里邻舍
饮品烘培师：2人，3500-6000元/月
要求：30-45岁，有咖啡、奶茶、烘培工作经验优先
工作地址：青白江区凤祥大道1201号（嘉和世纪城一楼）
联系电话：18030895493
成都勤德汽车销售有限公司
冷藏车制冷机组安装维修工：3人，6000-8000元/月
要求：中专及以上学历，1年工作经验
工作地址：青白江区
联系电话：15696266151
重庆久炎企业管理有限公司
冷链分拣：5人，6000-8000元/月
要求：24-40岁，初中及以上学历，1年及以上工作经验
常温分拣：10人，6000-8000元/月
要求：24-40岁，初中及以上学历，1年及以上工作经验
工作地址：青白江区
联系电话：19112972757
四川才库人力资源服务有限公司
质检：2人，4000-6000元/月
要求：45岁以下，高中及以上学历
操作工：4人，4000-6000元/月
要求：45岁以下，高中及以上学历，有相关机械制造企业从业经验及有焊工证、挂吊证优先
工作地址：成都市青白江区弥牟镇华金大道一段738号
联系电话：13551889416
四川白铬门窗有限公司
平开窗师傅：2人，7000-12000元/月
要求：初中及以上学历，1年及以上工作经验
工作地址：华川银地国际建材城卫浴区19栋1楼1-16号
联系电话：19828433898
青白江祥人轩养生馆
店员：3人，3000-10000元/月
要求：20-45岁，有美容护肤、养生经验者优先
店长：1人，3000-15000元/月
要求：25-45岁，1年及以上相关工作经验，有美容护肤、养生经验者优先
工作地址：成都市青白江区嘉裕街116号1层
联系电话：18980881916
成都雅居香物业管理有限公司
占道停车收费员：10人，3300-4500元/月
要求：55岁以下
工作地址：青白江区
联系电话：13458696147
广东家亿轩门窗科技有限公司
文员：2人，3500-4000元/月
要求：中专及以上学历
普工：2人，3500-5000元/月
要求：初中及以上学历
售后专员：1人，4500-5000元/月
要求：高中及以上学历
工作地址：青白江区唐家寺民族街50号
联系电话：18016144216
四川川化青上化工有限公司
化工机械技术管理：1人，4000-6000元/月
要求：22-35岁，本科及以上学历，有相关经验者优先
电气仪表管理：1人，4000-6000元/月
要求：22-35岁，本科及以上学历，有相关经验者优先
市场营销：5人，2500-4000元/月
要求：22-50岁，大专及以上学历，有相关经验者优先
工作地址：成都市青白江区通站路101号
联系电话：13679090638
成都丰科生物科技有限公司
投备料普工：2人，4000-5000元/月
要求：50岁以下
培养技术员：1人，3500-5000元/月
要求：38岁以下，全日制大专及以上学历，农学、植物学、园林、园艺、生物科学等相关专业优先考虑
工作地址：成都市青白江区弥牟镇粮食路8号
联系电话：17381972772
成都银犁冷藏物流股份有限公司
行政经理：1人，8000-10000元/月
要求：28-40岁，本科及以上学历，5年及以上行政管理相关经验
保安员：2人，2900-3400元/月
要求：35-55岁
叉车工：3人，4500-7000元/月
要求：25-45岁，持N1叉车证，1年以上相关工作经验
库工：3人，4500-6500元/月
要求：30-55岁
电工：2人，4300-5000元/月
要求：25-55岁，持电工证，3年及以上相关工作经验
工作地址：成都市青白江区桂通北路1号
联系电话：18283840378
成都科纳之光贸易有限公司
起重机指挥：5人，3500-6000元/月
要求：50岁以下，初中及以上学历，Q1，持证上岗，有集装箱吊装经验者优先录用
门吊司机：2人，3500-6000元/月
要求：45岁以下，初中及以上学历，Q2，持证上岗，有集装箱吊装经验者优先录用
工作地址：成都市青白江大弯镇火车站
联系电话：18161202845 13540650905
成都创女菁婴家政服务有限公司
月嫂：50人，6800-23000元/月
要求：18-55岁，初中及以上学历
育儿嫂：50人，3800-8000元/月
要求：18-55岁，初中及以上学历
育婴师：50人，4000-10000元/月
要求：18-55岁，初中及以上学历
钟点工：50人，2100-4500元/月
要求：18-55岁，初中及以上学历
住家保姆：50人，3500-6000元/月
要求：18-55岁，初中及以上学历
养老护理员：50人，3500-6000元/月
要求：18-55岁，初中及以上学历
工作地址：川化步行街150号川妹子培训基地
联系电话：18190979886
成都艾妮贝贝家政服务有限公司
育儿嫂：30人，4000-10000元/月
要求：22-56岁
月嫂：30人，6000-20000元/月
要求：22-55岁
小儿推拿师：20人，4000-8000元/月
要求：18-50岁
产后康复师：20人，4000-10000元/月
要求：18-50岁
养老护理员：20人，4000-8000元/月
要求：25-58岁
工作地址：青白江、新都、金堂、广汉、成都及成都周边等
联系电话：18010592827
成都福斯汽车电线有限公司
检验员：1人，3000-4000元/月
要求：25-40岁，初中及以上学历，会操作电脑，无色盲、色弱
物料员：2人，3500-5000元/月
要求：45岁以下，初中及以上学历，无色盲、色弱，会简单操作电脑，有仓库进出管理经验优先
机修工：2人，4000-5000元/月
要求：25-46岁，有制造业维修经验，有一定的钳工和焊工技能
维修电工：1人，4500-5000元/月
要求：45岁以下，中专及以上学历，1年及以上电气设备维修经验，了解变频器及PLC知识，清楚外围电路及故障判断及维修
技术工程师：1人，6000-8000元/月
要求：25-40岁，本科及以上学历，有微波技术、高分子材料和天线设计工作经验或电线电缆行业工作经验，有数据电缆技术岗位工作经验者优先
工作地址：成都市新都区新都普河路2078号
联系电话：19136289686
四川蜀越电气有限公司
渠道经理：3人，6000-8000元/月
要求：大专及以上学历，1年及以上工作经验
库管：1人，2100-4000元/月
要求：中专及以上学历，1年工作经验
搬运工：1人，2100-4000元/月
要求：1年工作经验
工作地址：广汉市
联系电话：17360023904
四川华侨凤凰纸业有限公司
电工：1人，4500-5500元/月
要求：52岁以下，持电工证，3年及以上电工经验，能看懂电路图，了解工厂电器设备相关知识
保安：3人，4500-4700元/月
要求：46岁以下，168cm以上，形象气质佳，能接受驻厂
叉车工：2人，5000-6000元/月
要求：45岁以下，持叉车证，3年及以上专职开叉车经验，能熟练驾驶
普工：10人，3500-4500元/月
要求：55岁以下，能适应8小时倒班工作制
工作地址：广汉向阳镇东莞路二段8号
联系电话：0838-6098011 17311828030
招
聘
小
程
序
政府对毕业生就业的政策
政府对毕业生就业的政策如下：
1.深入开展市场化岗位开拓行动。各地各高校要深入开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，二级院系领导班子成员也要积极参与。鼓励高校与对接企业和用人单位开展集中走访，深化多领域校企合作。
教育部在全国范围内组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动。充分发挥全国普通高校毕业生就业创业指导委员会和行业协会作用，完善“分行业就指委 分行业协会”促就业工作机制。
2.实施“万企进校园计划”。各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，在符合新冠肺炎疫情防控要求的前提下，积极举办线下校园招聘活动，确保校园招聘活动有序开展。高校要创造条件主动邀请用人单位进校招聘，支持院系开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。
3.全面推广使用国家大学生就业服务平台。教育部将进一步优化升级国家大学生就业服务平台功能和服务，不断提升平台专业化、智能化、便利化水平。各省级大学生就业网站、各高校就业网站要于2022年12月底之前，与国家大学生就业服务平台互联互通，实现岗位信息共享。
鼓励地方和高校依托平台联合举办区域性、行业性专场招聘活动。各地各高校要指导2023届毕业生、毕业班辅导员、就业工作人员及时注册使用平台，确保有需要的毕业生都能及时获得就业信息。
4.充分发挥中小企业吸纳就业作用。开展民营企业招聘高校毕业生专项行动，精准汇集推送岗位需求信息。会同有关部门举办“全国中小企业人才供需对接大会”“民企高校携手促就业”“全国耐伍闭中小企业网上百日招聘高校毕业生”等活动，为中小企业招聘高校毕业生搭建平台。
各地教育部门要配合本地相关部门落实对中小微企业吸纳高校毕业生的优惠政策，支持开发创造更多适合高校毕业生的就业岗位。各高校要加强与中小企业的供需对接，为中小企业进校招聘提供便利，引导更多高校毕业生到中小企业就业。
5.支持自主创业和灵活就业。各地各高校要积极鼓励和橘培支持高校毕业生自主创业，在资金、场地等方面向毕业生创业者倾斜，为高校毕业生创新创业孵化、成果转化等提供服务。推动中国国际“互联网 ”大学生创新创业大赛等大学生创业项目转化落地。
各地教育部门要配合有关部门落实灵活就业社会保障政策，为毕业生从事新形态就业提供支持，推动灵活就业规范化发展，切实维护高校毕业生合昌裂法权益。
6.优化政策性岗位招录安排。各地教育部门要配合有关部门统筹好政策性岗位招录时间安排，尽早安排高校升学考试、公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试。
充分发挥政策性岗位稳就业作用，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。发挥国有企业示范作用，办好第四季“国聘行动”。
7.积极拓宽基层就业空间。各地教育部门要积极配合有关部门挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，拓展“城乡社区专项计划”，鼓励扩大地方基层项目规模。
引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。健全支持激励体系，落实好学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。
8.积极配合做好大学生征兵工作。各地各高校要密切军地协同，加大征兵宣传进校园工作力度，畅通入伍绿色通道，配合兵役机关做好兵员预征预储、高校毕业生征集等工作。
各地教育部门要研究制定细化方案和实施办法，落实好退役普通高职（专科）士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策。
9.全面加强就业指导。高校要健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，确保有需要的学生都能获得有效的就业指导。要进一步完善就业创业指导课程标准，打造一批就业指导名师、优秀就业指导课程和教材。
充分利用“互联网 就业指导”公益直播课等各类资源，提升就业创业指导课程质量和实效。要通过校企供需对接、职业规划竞赛、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为学生提供个性化就业指导和服务。
要打造校内外互补、专兼结合的就业指导教师队伍，鼓励用人单位、行业组织更多参与高校生涯教育和就业指导。
10.深入推进就业育人。各地各高校要把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，深入开展就业育人主题教育，引导高校毕业生保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。
开展就业育人优秀案例创建活动，选树一批就业典型人物，积极引导高校毕业生到祖国需要的地方建功立业。
2022年当前大学生就业大环境是怎样的？
就业环境:具体专业具体分析
大学生就业形势分析如下：从大学生就业行业的角度来看，不同行业大学生就业的程度严重分化。高校毕业生就业状况良好的行业基本符合全国的产业形势。其中，在疫情背景下，医学与生物工程的就业状况较好。但是，大学生在网络游戏、交通、电力等行业的就业状况稍低，竞争很激烈。从大学生就业市场的现状来看，大学生就业市场产业结构之间的矛盾更加突出。
从职业角度看，房地产开发/经纪/中介、销售业务、教育培训等行业判盯的毕业生就业前景良好，说明这些行业人才短缺。在就业率较低的行业中，主要是管理/项目协调、硬件开发、公关/媒体等，同时包括财税、律师等专业，由于毕业生人数过多，并且受疫情影响，企业招聘需求下降，导致企业招聘竞争激烈。从就业方向来看，整体来看，单位就业是毕业生的主要就业方向，其中单位就业比例较高，为75.8％，其次是自由职业和国内/外教育，分别占7.7％和7.5％，而选择创业或其他创业的毕业生比例较低，仅占2.8％。社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。坦或我国社会中高层次的人才严重短缺，对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时，毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、掘信和思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求，重在人品和能力，对专业反而相对看得淡一些。且毕业生的就业期望值居高不下的问题，仍然是高校毕业生就业工作中的主要难题。有些毕业生感到“找不到理想的单位”，但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生，特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力，客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
就业率排名: