昨天脉脉热搜第一的消息，字节周末加班双薪，取消绩效工资。
原文爆料更是无厘头：
邮件实锤了！周末加班双薪！取消绩效工资，全部归纳到基本工资，大讲堂日变工作周日！
邮件实锤是什么玩意，取消绩效工资是什么意思？大讲堂什么鬼？归纳基本工资又是什么玩意？带着这些问题，笔者今天就来给大家详扒一下，字节这份最新邮件到底说了些什么意思。
先给大家看看这份原始邮件：
Hi ByteDancers：
According to the Notice of the General Office of the State Council on 2021 Official Chinese Public Holidays, the 2021 Public Holiday Calendar is as follows:
Public Holidays Date Duration Working Weekends
New Year's Day Jan. 1 – Jan. 3 3 days N/A
Spring Festival Feb. 11 – Feb. 17 7 days Feb. 7(Sun), Feb. 20(Sat)
Qingming Festival Apr. 3 – Apr. 5 3 days N/A
Labor Day May. 1 – May. 5 5 days Apr. 25(Sun), May 8(Sat)
Dragon Boat Festival Jun. 12 – Jun. 14 3 days N/A
Mid-Autumn Festival Sep. 19 – Sep. 21 3 days Sep. 18(Sat)
National Day Oct. 1 – Oct. 7 7 days Sep. 26(Sun), Oct. 9(Sat)
To check the Public Holiday Calendar and Working Sundays:
Feishu (PC/Mac) > Calendar > search [ByteDance Public Calendar (Chinese Mainland)] > click to subscribe. After the subscription, you can also check the calendar on Feishu App.
*We have changed the "ByteTalk Day" into "Working Sunday".
Compensation plan change：
As a reflection on our growing businesses and the changing demands for personnel management, it is decided that the "Job Position Performance-Based Bonus" component in the current employee monthly salary package will be merged into the "Base Salary" component. Please note that this policy will take effect starting on December 1st, 2020. The policy may not be applicable in some departments due to specific circumstances. Please refer to the announcement
比较高大上，笔者在这先卖弄一下，大概给各位翻译一下。
前半段，先公布了一下2021年全年假期安排，元旦、过年、五一等大节日。
重点在后半段。
第一条就是说“大讲堂日”更名为“工作周日”。（注：很多人不懂什么是大讲堂日，别说外界不知道，就笔者问了十几个字节的员工，他们都不知道这是什么鬼，神奇不神奇，我这一个外人居然比这些字节员工还了解字节。笔者在这给大家解释一下：“大讲堂日”就是大小周，小周上班的周日，那就是大讲堂日。大讲堂日主要做一些预热传播，知识分析，平台课程等等）
第二条薪资方案也是大家比较关注的。
薪资方案中的岗位绩效薪资科目取消，原岗位绩效对应薪资标准合并至基本薪资。生效日期为2020年12月1日。而加班费核算基数会因薪资结构调整而相应调整。
整个邮件读下来，笔者暂时是没有发现什么问题，但咨询了一圈，还是有一些小的地方也要如实告诉大家，我们知道字节以前周末加班费为1.2倍，现在等于算是按照国家法定结算，这也算是一点进步吧，但这个加班也并不是全员都会给予2倍。就笔者现在知道的，除了这些程序员周末加班会给2倍，还有部门没通知到，笔者就不知道是为什么了。
写在最后：
周末给予双倍薪资，这是法律规定的，希望很多职场人不要在那一副感恩戴德的样子，这是你们该得的，而不是企业赏赐给你的，别不长脑子。当然，字节带头遵守法律的规定，也是值得我们肯定的。